Auch in Unternehmen rückt das Thema der mentalen Gesundheit immer stärker in den Fokus. Ines Räth (Co-Founderin von nilo.health) gibt einen spannenden Einblick in die Bedeutung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Blue Monday soll der traurigste Tag des gesamten Jahres sein. Oder ist Blue Monday schlicht ein Marketing-Gag? Die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden ist ein Thema das gesamte Jahr über.
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New Normal hat die Anforderungen an die Arbeitgebenden verändert. Erfahren Sie hier welche Benefits Mitarbeitenden wichtig sind.
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Erfahrungsberichte
Studie Mitarbeiterbenefits: Das wurde in der Pandemie besonders wichtig
by Alena DiduchUmfrage: Welchen neuen Herausforderungen mussten sich Unternehmen durch die Pandemie stellen – und wie haben sie diese gemeistert?
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Inside
Urban Sports Club schließt Finanzierungsrunde über mehr als 80 Millionen Euro ab und holt ProSiebenSat.1 als Investor an Bord
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Mitarbeiterbindung
Förderung des Remote Team Zusammenhalts durch Werteorientierte Zusammenarbeit
by Alena DiduchSeit einem Jahr stellen immer mehr Unternehmen auf einen reinen Remote- oder Hybrid-Modus um. Auch Urban Sports Club ist seither im Hybrid-Modus. Als technikgetriebenes Unternehmen ist das vollständig digitale Arbeiten bereits Teil der DNA von Urban Sports Club. Dr. Stefan Manns – Head of HR Business Partner im Interview
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Gemeinschaftliche Workouts sind gerade im Zuge der Pandemie zu einem Trend in Unternehmen geworden. Das Team von der Corporate Health-Plattform DearEmployee bildet da keine Ausnahme. Daniel Fodor, Co-Founder & COO…
Mitarbeiterbindung
Sechs Ideen für die mit Abstand besten virtuellen Weihnachtsfeiern oder Teamevents
Aufgrund der Corona-Lage musste viele Weihnachtsfeiern abgesagt werden. Erfahren Sie hier mit welche virtuellen Veranstaltungen Sie Ihren Mitarbeitenden eine Freude machen können.
Mitarbeitergesundheit
4 Tipps, um Ihre Mitarbeitenden vor ‘Zoom Fatigue’ zu schützen
by Alena Diduch
Wie kann man der Ermüdung entgegentreten, die durch Online-Meetings entsteht? In diesem Artikel haben wir vier Beispiele zusammengestellt, die einen Beitrag zu gesünderen und zufriedeneren Mitarbeitenden leisten.
Der aktuelle Lockdown in Deutschland dauert bis zum 18. April an. Eine erneute Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Und das bedeutet für viele Arbeitnehmer*innen weiterhin Homeoffice, weniger soziale Kontakte, Kurzarbeit und…