Egal ob hybrides Arbeiten oder moderne Unternehmenskulturen: Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter. Bleiben Sie anhand von Erfahrungsberichten stets auf dem Laufenden und verpassen Sie keinen Trend mehr.
Der Arbeitsplatz der Zukunft liegt weder zu Hause, noch im Büro. Alles spricht für eine Entwicklung hin zu einer Mischform, dem hybriden Arbeitsplatz.
Bedeutet eine Zeitrechnung nach Corona etwa die Rolle rückwärts zu starren Büroöffnungszeiten? Wir haben uns gefragt, in wie fern man die Krise als Chance ansehen kann, die Arbeitswelt neu zu bewerten – und haben uns deshalb mit der LinkedIn Top Voice 2020-Gewinnerin und New Work-Expertin Alice Greschkow über das neue Thema New Work 2.0 unterhalten.
Urban Sports Club hat seine Mitarbeiter*innen seit Mitte März ins Homeoffice geschickt und arbeitet nun seit Juni im Hybrid-Office. Die Mitarbeiter*innen von Urban Sports Club können seither frei entscheiden, ob sie von Zuhause oder im Büro arbeiten möchten. Urban Sports Club gibt Einblicke, wie das Unternehmen die letzten Monate gemeistert hat und gibt zugleich wertvolle Tipps.
Monatelanges Homeoffice macht sich auf mentaler und körperlicher Ebene bemerkbar. Wie helfen Sie Mitarbeiter*innen im Homeoffice Stress?
In einer „neuen Normalität“ sind Ihre Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Mit Firmensport stärken Sie ihre Mitarbeiter nachhaltig, steigern ihre Motivation und erhöhen die Firmenbindung.
Es ist offiziell: Homeoffice ist nicht mehr nur ein vorübergehender Trend. Wir haben diese Tipp-Serie zur “neuen Normalität” ins Leben gerufen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, gerade jetzt körperlich fit und mental stark zu bleiben.