Urban Sports Club Firmenfitness Kosten – darum lohnt sich die Investition in die Mitarbeitergesundheit

by Sarah Kotysch

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden spielen in modernen Unternehmen eine immer größere Rolle. Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft hat sich in diesem Zusammenhang als besonders effektiver und gleichzeitig beliebter Benefit erwiesen, um sowohl die Produktivität als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Doch natürlich sind zusätzliche Benefits neben dem Gehalt mit Kosten für Unternehmen verbunden. In diesem Artikel geben wir einen detaillierten Überblick über Preise und Firmenfitness Kosten bei Urban Sports Club und zeigen, warum sich ein Zuschuss zur Gesundheitsförderung für Unternehmen auszahlt.

Urban Sports Club – Idealer Partner für Firmenfitness

Urban Sports Club ist ein beliebter Anbieter für Firmenfitness. Über 9.000 Firmenkunden bieten ihrem Personal bereits die Firmenfitness-Mitgliedschaft an. Denn ein solcher Zuschuss zu Sport- und Wellnessaktivitäten bringt jede Menge Vorteile – sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter:innen.

Vorteile für das Personal:

  • Zugang zu 50+ Sport- und Wellnessaktivitäten, wie Fitness, Yoga, Bouldern, EMS Training, Indoor-Cycling, Sauna, Massage und viele weitere Aktivitäten
  • Über 7.000 Partnerstandorte in Deutschland in einer Mitgliedschaft
  • Zusätzliche Flexibilität durch viele Live Online- und On-demand Kurse
  • Bis zu ein Check-in pro Tag für ein flexibles Training
  • Möglichkeit für Teambuilding Aktivitäten und gemeinsame Fitness Einheiten
  • Geringe Kosten durch Unternehmens-Zuschuss zur Mitgliedschaft

Vorteile für Unternehmen:

  • Stärkung des Employer Brandings
  • Zufriedenere und produktivere Mitarbeiter:innen
  • Reduzierte Fehlzeiten durch verbesserte Mitarbeitergesundheit
  • Geringe Kosten für Gesundheitsförderung durch steuerfreien Sachbezug
Banner Firmenfitness Kosten: Kleine Investition, großer Mehrwert

Mitgliedschafts-Optionen bei Urban Sports Club

Urban Sports Club bietet verschiedene Mitgliedschaften an, die sich nach der Anzahl der Check-ins und dem Zugang zu den Partnerstandorten unterscheiden. Mitarbeitende können sich zwischen der S-, M-, L oder XL-Mitgliedschaft entscheiden. 

  • S Mitgliedschaft: Zugang zu einer begrenzten Anzahl von Partnerstandorten und maximal 4 Check-ins pro Monat. Diese Option eignet sich für Mitarbeiter:innen, die gelegentlich Sport treiben möchten.
  • M Mitgliedschaft: Größere Auswahl an Partnern und Sportarten sowie bis zu 1 Check-in pro Tag möglich. Geeignet für regelmäßige Sportler:innen.
  • L Mitgliedschaft: Noch breiteres Angebot und Zugang zu Premium-Standorten. Ebenfalls bis zu 1 Check-in pro Tag sowie 4 Plus Check-ins möglich. Ideal für ambitionierte Fitness-Enthusiast:innen.
  • XL Mitgliedschaft: Voller Zugang zu allen Partnern und Angeboten, einschließlich exklusiver Studios und Sportarten. Neben täglichen Check-ins können XL Mitglieder bis zu 8 Plus Check-ins inkl. 2 Massagen nutzen. Diese Option richtet sich an Mitarbeiter:innen, die das umfassendste Fitness- und Wellnessangebot nutzen möchten.
S-Mitgliedschaft
Vor-Ort Aktivitäten bei 2500+ Partner-Standorten
Live Online Kurse
Unbegrenzt Video-on-Demand
4 Check-ins pro Monat
M-Mitgliedschaft
Vor-Ort Aktivitäten bei 8000+ Partner-Standorten
Live Online Kurse
Unbegrenzt Video-on-Demand
1 Check-in pro Tag
L-Mitgliedschaft
Vor-Ort Aktivitäten bei 9700+ Partner-Standorten
4 Plus Check-ins inkl. 1 Massage
Live Online Kurse
Unbegrenzt Video-on-Demand
1 Check-in pro Tag
XL-Mitgliedschaft
Vor-Ort Aktivitäten bei 9900+ Partner-Standorten
8 Plus Check-ins inkl. 2 Massagen
Live Online Kurse
Unbegrenzt Video-on-Demand
1 Check-in pro Tag

Wenn ein Unternehmen europaweit Standorte hat, kann es für Mitarbeitende sinnvoll sein, den sogenannten „Euro Access“ bei Urban Sports Club dazu zu buchen. Für nur 19,90 Euro können Mitglieder das gesamte europäische Partnernetzwerk nutzen.

Auch mehrfach Check-ins pro Tag sind möglich und können dazugebucht werden. Die Kosten hierfür unterscheiden sich je nach Mitgliedschaft und können nach der Registrierung im Mitgliedschaftskonto eingesehen werden.

Firmenfitness Kosten für Unternehmen & Mitarbeitende

Der Preis unserer Firmenfitness-Mitgliedschaft wird in einen Unternehmensbeitrag und einen Mitarbeiterbeitrag aufgeteilt. Auf diese Weise können Arbeitgeber ihrem Personal einen steuerfreien Benefit unter der Sachbezugsfreigrenze von 50 Euro pro Mitarbeitenden anbieten und die Firmenfitness Kosten variieren.

So setzten sich die Firmenfitness Kosten zusammen: 

So setzen sich die Firmenfitness Kosten zusammen

Das Unternehmen zahlt:

  • Eine einmalige Anmeldegebühr von 249 Euro
  • Eine monatliche Unternehmensgebühr von 28 Euro
  • Einen monatlichen Zuschuss pro Mitgliedschaft zwischen 20 Euro und 49,90 Euro
  • Das Unternehmen zahlt den Zuschuss nur für Mitarbeitende, die sich aktiv für eine Mitgliedschaft entscheiden.

Mitarbeitende zahlen:

  • Den Restbetrag der Mitgliedschaft, abhängig vom Zuschuss des Unternehmens (Unternehmensbeitrag) – also zwischen 9,90 Euro und 69,90 Euro.
Firmenfitness Kosten / Preisgestaltung bei Urban Sports Club

Je nach Unternehmensgröße kann es auch sinnvoll sein, einen sogenannten Prime-Vertrag mit Urban Sports Club abzuschließen. In diesem Fall zahlen Arbeitgeber fest vereinbarte Preise, die nicht von der Anzahl der aktiven Mitglieder abhängig sind. Gerade für große Unternehmen bzw. Unternehmen mit vielen sportbegeisterten Mitarbeitenden lohnt sich diese Vertragsart. Im direkten Kontakt mit deine:r Ansprechpartner:in von Urban Sports Club kann die beste Option für die Firmenfitness-Mitgliedschaft in deinem Unternehmen und die Firmenfitness Kosten abgestimmt werden.

Deine Vorteile und Zusatzoptionen

Die Kooperation mit Urban Sports Club beinhaltet viele Extras, von denen Unternehmen profitieren können. Dazu gehört beispielsweise: 

Business Portal: Das Business Portal bietet einen optimalen Überblick über den angebotenen Mitarbeitebenefit. Denn im Business Portal können Personaler:innen die Mitgliedschaften der Mitarbeitenden stets im Auge behalten und Reportings herunterladen. Außerdem gibt es hilfreiche Funktionen wie den Marketing-Hub, über den Willkommens-E-Mails und andere Nachrichten direkt aus dem Portal verschickt werden können, um die Aktivierung der Mitarbeitenden zu erhöhen.

Persönliche Ansprechperson: Mit Abschluss der Firmenfitness-Kooperation bekommen Firmenkunden außerdem eine persönliche Ansprechperson, die in einem Onboarding Call in die Kooperation einführt und alle offenen Fragen klärt. Auch während der gesamten Kooperation finden regelmäßige Check-ins statt, um über den Erfolg und Optimierungmöglichkeiten zu sprechen.

Werbematerialien zur Mitarbeiteraktivierung: Zur Aktivierung der Mitarbeitenden stellt Urban Sports Club zudem Werbematerialien zur Verfügung. Mit E-Mail-Templates, Bannern oder Informationsbroschüren kann mehr Aufmerksamkeit für das Angebot innerhalb der Belegschaft geschaffen werden. Im direkten Austausch mit deinem:r Ansprechpartner:in bei Urban Sports Club kann auch ein individueller Plan zur Aktivierung erarbeitet werden.

Events: Zu Beginn einer Kooperation gibt es meist ein Kick-Off-Event für das Personal, um sie in die App einzuführen und offene Fragen zu klären. Auch die Teilnahme an Gesundheitstagen oder anderen Events können geeignete Maßnahmen sein, um das Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports Club zu bewerben und die hohe Relevanz eines aktiven Alltags aufzuzeigen. Dafür kann dein:e Ansprechpartner:in von Urban Sports Club ein individuelles Angebot erstellen.

Relevante HR Infos und Neuigkeiten: Auf unserem HR Blog gibt es außerdem regelmäßig Neuigkeiten zu Themen wie Employee Wellbeing, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergesundheit, Employer Branding oder Tipps zu Steuerersparnissen rund um Mitarbeiterbenefits. So bleiben HRler:innen immer auf dem neuesten Stand. 

Frau checkt bei einem Urban Sports Club Partnerstudio ein

Firmenfitness – Smarte Investition, großer Nutzen

Zunächst mag die Einführung von Firmenfitness nach einer großen Investition für Arbeitgeber klingen. Doch der Zuschuss zu Sport- und Wellness Aktivitäten macht sich langfristig bezahlt, denn er bringt viele Vorteile mit sich – für das Personal und das Unternehmen.

Kosten für Fehlzeiten werden reduziert

Die Krankheit der Mitarbeiter:innen und die daraus resultierenden Fehlzeiten sind teuer für Unternehmen und können schnell 100.000 Euro übersteigen, wie dieses Beispiel zeigt. Deshalb ist es enorm wichtig, präventive Maßnahmen zu ergreifen. Regelmäßiger Sport verbessert nachhaltig die Gesundheit – das gilt sowohl für die physische als auch die mentale Gesundheit. Wenn das Personal also regelmäßig Sport treibt, meldet es sich seltener krank und die oft hohen Kosten für Fehlzeiten werden reduziert. Durch einen Benefit wie Firmenfitness wird außerdem die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber gesteigert, was ebenfalls zu weniger Krankmeldungen führt.

Recruiting Kosten sinken

Zusätzliche Benefits wie Firmenfitness zeigen außerdem die Wertschätzung seitens des Arbeitgebers. Wenn das Personal das Gefühl hat, dass der Arbeitgeber sich um ihr physisches und mentales Wohlbefinden sorgt, steigt meist die Mitarbeiterzufriedenheit. Dies wiederum trägt erheblich dazu bei, dass Mitarbeiter:innen langfristig im Unternehmen bleiben. Auch das Employer Branding wird durch Benefits wie Firmenfitness verbessert und neue Talente werden durch einen Zuschuss für Firmenfitness einfacher überzeugt. Durch die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation und ein attraktives Arbeitgeberimage zugleich, können Unternehmen beträchtliche Kosten für Recruiting sparen, die bei bis zu 23% bis 35% des Bruttojahreseinkommens liegen können.

Produktivität steigt

Mitarbeiter:innen, die regelmäßig sportlichen Ausgleich haben, sind zudem meist fokussierter und motivierter im Arbeitsalltag. Auch die Zusammenarbeit im Team kann durch Firmenfitness verbessert werden, denn im Rahmen der Firmenfitness-Mitgliedschaft gibt es jede Menge Möglichkeiten für sportliche Teambuilding Aktivitäten. Die verbesserte Motivation und effektivere Zusammenarbeit im Team können die Produktivität beim Personal also deutlich verbessern.

Reduzierte Firmenfitness Kosten durch steuerfreien Sachbezug

Zusätzlich zum langfristigen Einsparungspotenzial durch die oben genannten Vorteile, können durch den steuerfreien Sachbezug auch direkt Kosten gespart werden. Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs können Unternehmen 50 Euro monatlich für die Gesundheit jedes:r Mitarbeitenden ausgeben. Hierdurch können die Firmenfitness Kosten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen also erheblich reduziert werden – vorausgesetzt, der Betrag wurde noch nicht für andere Maßnahmen genutzt. Ob Firmenfitness für dein Unternehmen steuerfrei ist, solltest du am besten direkt mit einem Steuerbüro klären.

Firmenfitness von Urban Sports Club bietet Unternehmen eine flexible und attraktive Möglichkeit, in die Gesundheit und Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen zu investieren. Die Kosten sind dank der verschiedenen Mitgliedschaftsmodelle anpassbar und bieten so für jedes Unternehmen eine passende Lösung. Durch die breite Auswahl an Sportarten und Partnerstandorten ist Urban Sports Club eine lohnende Investition, die sich langfristig durch erhöhte Produktivität und reduzierte Krankheitsausfälle auszahlt. 

Urban Sports Club ist der Partner an deiner Seite, wenn es um erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit geht. Überzeugt? Nimm jetzt Kontakt zu uns auf.

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