Ein einfacher Weg zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Firmensport

by Verena Kalb
Mitarbeiterzufriedenheit

Warum Mitarbeiterzufriedenheit essentiell ist

Immer mehr Arbeitnehmer möchten die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und bestenfalls auf einem hohen Niveau halten. Doch was macht zufriedene Mitarbeiter eigentlich aus? Sie wachen morgens auf und freuen sich auf die Arbeit, fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl, haben Freude bei dem, was sie tun, arbeiten gerne mit ihren Kollegen zusammen und nach der Arbeit gehen sie mit einem zufriedenen Gefühl wieder nach Hause. Das wäre die Idealvorstellung und jeder potenzielle Arbeitgeber schätzt diese Art von Mitarbeitern sehr – sie sind für das Unternehmen wirklich wertvoll.

Mitarbeiterzufriedenheit bedeutet allerdings nicht nur, dass die Gehälter stimmen oder die Arbeitszeiten und die Arbeitsbelastung angemessen sind, sondern auch, dass ein tolles Betriebsklima herrscht. Ein respektvoller und ehrlicher Umgang unter Kollegen spielt dabei eine wichtige Rolle und die Art und Weise, wie der Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber wertgeschätzt wird. Ein Arbeitgeber, dem die Zufriedenheit seiner Angestellten am Herzen liegt, kümmert sich auch um ihr körperliches Wohlergehen. Ein vollwertiges Essensangebot innerhalb des Unternehmens, gesunde Snacks , Sonderurlaube und Angebote für Firmensport sowie Mitarbeitergesundheit.

Die Herausforderung an dieser Stelle ist, mit möglichst wenig Aufwand den unterschiedlichen Interessen aller Arbeitnehmer gerecht zu werden und damit die Zufriedenheit am Arbeitsplatz langfristig zu sichern.

Die Herausforderung ist, mit möglichst wenig Aufwand den unterschiedlichen Interessen aller Arbeitnehmer gerecht zu werden und damit die Zufriedenheit am Arbeitsplatz langfristig zu sichern.

Positive Effekte der Mitarbeiterzufriedenheit

Zahlreiche Startups und jüngere Unternehmen leben es bereits vor und immer mehr mittlere und große Unternehmen folgen: Sie stellen die Gesundheit und die Fitness ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt und engagieren sich sehr, ein attraktives Angebot zu schaffen, um für einen perfekten Arbeitsausgleich zu sorgen. Denn sie haben erkannt, dass die Mitarbeiterzufriedenheit auch in erheblichem Maße die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen stärkt. Gesunde und sportlich aktive Mitarbeiter sind nachweislich gesünder, haben mehr Energie und sind somit leistungsfähiger sowie bessere Teamplayer. Zufriedene Arbeitnehmer, deren Gesundheit von ihrem Arbeitgeber gefördert wird, sind auch motivierter, über sich hinauszuwachsen und das Engagement für den Job steigt. Das kommt dann wiederum dem Unternehmen selbst zugute.

Zufriedene Arbeitnehmer, deren Gesundheit von ihrem Arbeitgeber gefördert wird,
sind motivierter, über sich hinauszuwachsen
und das Engagement für den Job steigt

Zufriedenere Mitarbeiter durch Firmensport

Ein energiegebender Ausgleich zum stressigen Arbeitsalltag ist immer wichtiger, denn die Unternehmen haben erkannt, dass aktivere Mitarbeiter auch zufriedenere Mitarbeiter sind.

Positive Effekte von Firmensport auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter

Firmensport bietet für Sie als Arbeitgeber eine einfache Lösung, die Zufriedenheit Ihrer Angestellten zu steigern. Es wirkt sich nicht nur körperlich und mental positiv auf den Mitarbeiter aus, sondern zeigt Ihrem Team, dass Ihnen das Wohlergehen der Angestellten am Herzen liegt. Mit Firmensport können Sie als Arbeitgeber ein Stückweit das Stresslevel mit einer einfachen Lösung reduzieren oder in positiven Stress umwandeln und so zur Balance zwischen dem Arbeitsumfeld und dem persönlichen Alltag verhelfen. Stellen Sie hierbei sicher, ein Sportangebot zu wählen, welches flexibel ist und verschiedene Möglichkeiten bietet, um nicht die Individualität der Personen einzuschränken.


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