New Work & Home Office

Work-Life-Balance war lange das Ziel, doch für viele Mitarbeiter:innen reicht das heute nicht mehr aus. Arbeit und Privatleben sollen nicht nur koexistieren, sondern nahtlos ineinandergreifen – und zwar an individuelle…

Flexiblere Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Video-Calls vom Küchentisch und schnelle Team-Updates per App – was für viele vor ein paar Jahren noch Zukunftsmusik war, ist heute längst Realität. Die Grenzen zwischen…

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und nicht anpassungsfähige Unternehmen laufen Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Digitalisierung, Fachkräftemangel und der Wertewandel der Generationen Y und Z sorgen dafür, dass klassische…

„New Work“ – kaum ein Begriff wird in der modernen Arbeitswelt so häufig verwendet. Doch was steckt wirklich dahinter? Geht es nur um Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Tischkicker im Büro…

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, befindet sich in einem fundamentalen Wandel. Flexibilität, Sinnstiftung und neue Formen der Zusammenarbeit sind heute wichtiger denn je. Mitarbeitende wünschen sich nicht mehr…

Der Arbeitsplatz der Zukunft liegt weder zu Hause, noch im Büro. Alles spricht für eine Entwicklung hin zu einer Mischform, dem hybriden Arbeitsplatz.

Bedeutet eine Zeitrechnung nach Corona etwa die Rolle rückwärts zu starren Büroöffnungszeiten? Wir haben uns gefragt, in wie fern man die Krise als Chance ansehen kann, die Arbeitswelt neu zu bewerten – und haben uns deshalb mit der LinkedIn Top Voice 2020-Gewinnerin und New Work-Expertin Alice Greschkow über das neue Thema New Work 2.0 unterhalten.

Monatelanges Homeoffice macht sich auf mentaler und körperlicher Ebene bemerkbar. Wie helfen Sie Mitarbeiter*innen im Homeoffice Stress?

In einer „neuen Normalität“ sind Ihre Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Mit Firmensport stärken Sie ihre Mitarbeiter nachhaltig, steigern ihre Motivation und erhöhen die Firmenbindung.