La diversidad laboral es un término que influye en la gestión de una empresa y su objetivo es promover y atraer a su equipo de trabajo talento de diferentes contextos y…
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Atraer y retener talentoInvolucrar a tu empleadosSalud y bienestar
Deporte corporativo: beneficios para la empresa y los empleados
¡Bienvenidos a la época de la cultura saludable! En este blog podréis encontrar los consejos y noticias para que vuestra empresa lleve un estilo de vida saludable y empiece a apostar por la salud de los empleados.
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Atraer y retener talentoInvolucrar a tu empleadosNuevo trabajo/Oficina en casaSalud y bienestar
Cómo hacer que tu empresa sea más saludable
Hoy en día, la demanda de talento nunca ha sido tan alta y las empresas pueden aprovechar la situación y atraer a los mejores talentos promoviendo y apoyando medidas para tratar la salud de sus empleados.
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¿Disfrutan tus empleados viniendo a trabajar? Tal vez sea sorprendente que la respuesta rara vez dependa del salario. La comunicación abierta, el respeto y la tolerancia son valores que probablemente definan la satisfacción de los empleados.
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Nuevo trabajo/Oficina en casaSalud y bienestar
5 consejos para mantener una postura correcta en el trabajo
Es muy fácil darse cuenta cuando alguien no está en la postura correcta en su silla de oficina. Basta con echar un vistazo a una mala postura para darse cuenta de que hay que corregirla.
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Hay varios debates sobre las ventajas de entrenar a distintas horas del día: ¿qué momento del día es el mejor para entrenar? Si es mejor por la mañana o por la tarde es una cuestión importante.
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El descanso se considera a menudo como un “extra” para nuestro bienestar. Algo secundario al ejercicio físico y la dieta. Tanto es así que algunos estudios indican que 1 de cada 3 adultos no duerme lo suficiente
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Atraer y retener talentoInvolucrar a tu empleadosSalud y bienestar
Cómo el deporte corporativo crea una cultura empresarial más resiliente
Tu empresa y tus empleados se enfrentarán inevitablemente a desafíos a lo largo del año. Ya sea lidiando con las incertidumbres de la pandemia, con un gran proyecto y un plazo ajustado, con la necesidad de un impulso en las ventas antes de que finalice el trimestre.
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Atraer y retener talentoInvolucrar a tu empleadosNuevo trabajo/Oficina en casaSalud y bienestar
Salario emocional: qué es y cómo implementarlo
El salario emocional es un concepto conocido por todos los equipos de Recursos Humanos. Permite referirse a todos los beneficios que la empresa puede ofrecer a sus empleados aparte de la remuneración en valor monetario
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Involucrar a tu empleadosSalud y bienestar
Cómo reducir la fatiga, el estrés y la ansiedad en el trabajo
Es tarea de la empresa, y suele recaer en los equipos de Recursos Humanos, garantizar que los empleados encuentren las condiciones adecuadas en su trabajo para prosperar.