Sarah Kotysch

Nachdem du im ersten Teil erfahren hast, wie du Urban Sports Club reibungslos in dein bestehendes HR-System integrierst, geht es nun darum, die Mitarbeitenden bestmöglich zu überzeugen. Denn ein Benefit…

Nachdem der Firmenfitness Vertrag mit Urban Sports Club erfolgreich abgeschlossen wurde, ist der wichtigste Schritt hin zu einem gesunden und motivierten Team getan. Um die Einführung des neuen Benefits nun…

Dass Gesundheit, Fitness und Wellbeing mitentscheidend für den Unternehmenserfolg sind, ist längst kein Geheimnis mehr. Zufriedene, gesunde Mitarbeitende sind motivierter, engagierter und tragen zur Arbeitgeberattraktivität bei. Doch in der Praxis…

Work-Life-Balance war lange das Ziel, doch für viele Mitarbeiter:innen reicht das heute nicht mehr aus. Arbeit und Privatleben sollen nicht nur koexistieren, sondern nahtlos ineinandergreifen – und zwar an individuelle…

Flexiblere Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Video-Calls vom Küchentisch und schnelle Team-Updates per App – was für viele vor ein paar Jahren noch Zukunftsmusik war, ist heute längst Realität. Die Grenzen zwischen…

Als HR-Manager:in meisterst du täglich ein breites Spektrum an Aufgaben – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Mitarbeitermanagement. Dabei stellt sich immer wieder die Frage: Wie behältst du…

Endlich ist es soweit – Urban Sports Club hat einen eigenen Podcast! Natürlich zu dem Thema, das uns am meisten am Herzen liegt: Wellbeing. Freu dich auf spannende Stories, inspirierende…

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden spielen in modernen Unternehmen eine immer größere Rolle. Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft hat sich in diesem Zusammenhang als besonders effektiver und gleichzeitig beliebter Benefit für…

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Nicht zuletzt deshalb suchen Arbeitgeber stets nach neuen Möglichkeiten, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und ans Unternehmen zu binden. Das Wohlbefinden der Belegschaft hat für HR-Verantwortliche…

Work-Life-Balance ist heutzutage ein entscheidendes Thema, an dem kein Unternehmen vorbeikommt – doch wie sieht diese Balance in der Praxis wirklich aus? Welche Maßnahmen setzen Unternehmen um, damit Mitarbeiter:innen Arbeit…