Atraer y retener talento

73%, nada más y nada menos ese es el porcentaje de encuestados en el Índice de Tendencias de Contratación Q2 2024 que sopesan cambiar de trabajo una vez al mes.…

Deporte corporativo como regalo para tus empleados estas Navidades. Un regalo que les ayudará a mantenerse sanos y activos el resto del año también.

Como seres sociales, las personas somos más felices rodeados de gente con las que conectamos y en la que confiamos. Un entorno seguro y confortable mejora nuestro estado de ánimo…

¡Bienvenidos a la época de la cultura saludable! En este blog podréis encontrar los consejos y noticias para que vuestra empresa lleve un estilo de vida saludable y empiece a apostar por la salud de los empleados.

Hoy en día, la demanda de talento nunca ha sido tan alta y las empresas pueden aprovechar la situación y atraer a los mejores talentos promoviendo y apoyando medidas para tratar la salud de sus empleados.

¿Disfrutan tus empleados viniendo a trabajar? Tal vez sea sorprendente que la respuesta rara vez dependa del salario. La comunicación abierta, el respeto y la tolerancia son valores que probablemente definan la satisfacción de los empleados.

Tu empresa y tus empleados se enfrentarán inevitablemente a desafíos a lo largo del año. Ya sea lidiando con las incertidumbres de la pandemia, con un gran proyecto y un plazo ajustado, con la necesidad de un impulso en las ventas antes de que finalice el trimestre.

El salario emocional es un concepto conocido por todos los equipos de Recursos Humanos. Permite referirse a todos los beneficios que la empresa puede ofrecer a sus empleados aparte de la remuneración en valor monetario

El mercado laboral es cada vez más global y, por tanto, más competitivo. No sólo los empleados compiten por los mejores puestos en las empresas que les aportan salario, beneficios, placer y estatus.