Contratar atletas pode ser uma excelente ideia e aqui abordamos as 5 melhores razões para o fazer. Um artigo feito à medida dos Recursos Humanos que querem garantir um recrutamento de equipas que gostam de ganhar.
Na hora de contratar, alguns empregadores podem considerar que aos atletas ou pessoas com experiência em desporto falta experiência transferível para outras áreas de trabalho. No entanto, existem muitos motivos pelos quais a contratação deste perfil profissional pode ser bastante vantajosa.
Antes de tudo o mais, o desporto é uma excelente forma de manter as equipas saudáveis tanto física quanto mentalmente. Sabes quanto custa às empresas portuguesas o stresse nos seus colaboradores? Contamos-te tudo neste artigo, mas prepara-te para um choque porque os estudos indicam que há 5,3 Mil Milhões de motivos para quereres ajudar as pessoas da tua empresa a serem mais saudáveis. Uma das melhores formas de o garantir é começar por contratar já quem tem esta predisposição para a actividade física. Dizemos-te agora porquê.
5 razões para as empresas contratarem atletas ou ex-atletas
- Disciplina e Determinação. Atletas ou ex-atletas são, geralmente, pessoas habituadas a disciplina e determinação nos seus treinos e competições. Estas são características que podem ser muito valiosas no ambiente de trabalho. Eles reunem qualidades que são fundamentais para que se foquem na conquista de objetivos e metas. Além disso, podem inspirar outros colaboradores a alcançar os seus próprios objetivos.
- Trabalho em equipa. Os atletas estão habituados a trabalhar em equipa para alcançar metas comuns, o que lhes dá capacidades extra de comunicação, colaboração e trabalho em grupo. Além disso, muitos atletas têm experiência em liderança, o que pode ser útil para assumir posições de chefia ou supervisão.
- Resiliência. Ao enfrentarem muitas derrotas e fracassos durante a sua experiência desportiva, os atletas precisam de ser capazes de “levantar a cabeça” e seguir em frente. Esta capacidade de resiliência pode ser muito útil para uma empresa. Sendo que, em ambiente profissional, muitas vezes há obstáculos e desafios a serem superados. Há derrotas das quais é preciso recuperar. Os atletas são, também, capazes de enfrentar situações de pressão e stress de forma controlada e calma.
- Saúde e Bem-Estar. Os atletas têm uma maior tendência a cuidar da sua saúde e bem-estar, o que será um plus para uma empresa. Colaboradores que cuidam da sua saúde são geralmente mais produtivos. Além disso, têm menos faltas e são menos propensos a ter problemas de saúde crónicos. Mais ainda, eles podem inspirar outros colegas a adotarem hábitos saudáveis e a promover um ambiente de trabalho mais ativo e saudável.
- Paixão e Motivação. Os atletas movem-se normalmente por paixão e motivação. Isto leva-os a esforçarem-se diariamente para treinar e competir ao mais alto nível. Essa paixão e motivação pode ser transportada para as suas responsabilidades profissionais, tornando-os colaboradores motivados e que adoram superar desafios.
O que pode a tua empresa fazer:
É por todas estas razões que oferecer uma subscrição mensal do Urban Sports Club será um benefício altamente motivador para os colaboradores que já são desportistas e para os restantes que o querem ser.
Com o Urban Sports Club, as empresas ganham a possibilidade de motivarem os seus colaboradores para a prática desportiva, recolhendo assim os benefícios que dela advêm. Isto através de uma subscrição mensal que lhes permite acesso a diversos parceiros e modalidades desportivas em Portugal. Para saberes mais sobre os nossos planos e como estes se adaptam ao que a tua empresa procura pede-nos mais informações.
