A reunião de mais de 6000 pessoas na Alfândega do Porto para viver uma nova edição do Happiness Camp é apenas o mote para olharmos para a transformação do mundo do trabalho que ganha a cada dia mais relevância.
Desde que milhões de pessoas, em todo o planeta e por todas as áreas de negócio, descobriram o trabalho remoto, as empresas têm procurado manter a sua capacidade de atração.
Não é apenas uma questão de salário ou de salário emocional. O que se procura é gerar efetivamente uma cultura de bem-estar e de felicidade que faça com que as pessoas queiram pertencer à equipa. Porque os colaboradores são pessoas e as pessoas precisam e merecem ser felizes, estas são mudanças de paradigma muito bem-vindas.
Ninguém nasceu para ser feliz só ao fim de semana. Quanto mais cedo o mundo do trabalho perceber esta mudança, mais cedo vai chegar ao talento que quer conquistar e reter.
Hoje em dia, os escritórios procuram ter mais do que secretárias e salas de reuniões. Nas empresas que lideram o caminho, como por exemplo a Google, há espaços alternativos pensados para a troca de ideias e a partilha de experiências. Salas para três, quatro ou até mesmo grupos de vinte e mais pessoas, com áreas de jogos, cadeirões, zona de bar/snacks e, no fundo, todo um ambiente que permita a descontração de quem lá trabalha.
Estamos longe do cinzentismo dos escritórios de outros tempos e para trazer esta cor e criatividade ao trabalho as empresas também estabelecem diversas parcerias. Seja através de eventos como day-out, team-buildings, jantares e até pequenos-almoços de equipa.
A felicidade está a entrar no mundo trabalho
O desporto continua a ser uma das mais eficazes políticas activas de Recursos Humanos criadas para o bem-estar e inclusão das equipas. E neste ponto em particular a oferta do Urban Sports Club é incomparável, já que permite que cada um desfrute deste benefício à sua medida e de acordo com as suas preferências, onde mais lhe convier. Quem prefere Yoga junto ao colégio dos filhos, quem escolhe Padel perto do escritório ou quem quer o ginásio mesmo quando viaja em trabalho, todos encontram o que procuram com uma única subscrição de empresa.
Mas há quem esteja a transformar a forma como as empresas descobrem este “mercado da felicidade” e essa é a missão do Happiness Camp, com o qual temos o imenso orgulho de nos associar.
Happiness Camp – A Forum for Happy Minds
Com ponto de encontro na Alfândega do Porto, este evento de um só dia, reuniu perto de seis mil participantes. Pessoas individuais, organizações e empresas que subscrevem esta transformação da cultura empresarial.
A felicidade como parte fundamental das nossas comunidades passa por cada um de nós, por isso, o evento tem as portas abertas a todos e de forma gratuita. Promovido pela Lionesa Business Hub, o compromisso é a promoção de um mundo do trabalho mais feliz, porque esta escolha tem impacto a curto, médio e longo prazo.
A felicidade em sprint
Os colaboradores precisam de soluções imediatas que promovam a sua saúde, bem-estar e felicidade. As empresas que se querem manter competitivas e atrativas num mercado global têm de conseguir dar resposta ao que o talento procura. Têm de alcançar o workout-life-balance real.
A felicidade em modo maratona
Nos planos a longa distância um ambiente de trabalho mais compensador e positivo traz menores problemas de saúde mental e menor prevalência de stresse. Isto reflete-se em menores custos em despesas médicas, com menor impacto nos orçamentos da saúde. Um tópico destacado pela Organização Mundial de Saúde, que prevê que o principal encargo com despesas de saúde seja, em 2030, relacionado com a depressão e o esgotamento. Por este motivo, entre todos os outros, não há melhor altura para agir do que o agora.
Happiness Camp 2023
Neste Happiness Camp os speakers atraíram multidões pelos seus percursos, pela dimensão global das empresas que representam e pela abordagem positiva que trazem para a mesa de trabalho. Entre eles, Jessica White – Head of Social Impact – LinkedIn; Sunaina Kohli – Asos; Walter Susini – Coca Cola Company; entre tantos outros.
Entre os oradores, não faltou Marco Moutinho, Sports Director da Jerónimo Martins. que fez questão de sublinhar o papel do desporto e da atividade física no bem-estar e na felicidade. No Joyful Stage a mensagem não podia ter ressoado melhor nem mais claro: o bem-estar e a felicidade das equipas passa pela sua atividade física, pelas rotinas que contrariam o sedentarismo. É papel da empresa proporcionar esta possibilidade aos seus colaboradores se quiser receber os benefícios de equipas com melhor saúde e mais energia.
Urban Sports Club X Happiness Camp
A felicidade pode (e deve) entrar também na tua empresa. Se ainda não descobriram todas as vantagens de oferecer o desporto como benefício então está mesmo na altura de falarmos. Sabe mais aqui.
