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Celia Ladjimi

Celia Ladjimi

  • SANTÉ DES EMPLOYÉS

    Le stress au travail coûte 3 milliards d’euros par an aux entreprises françaises

    by Celia Ladjimi 09/05/2023
    09/05/2023

    Le stress au travail coûtent aux entreprises françaises jusqu’à 3 milliards d’euros chaque année ! Découvrez comment y remédier.

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  • SANTÉ DES EMPLOYÉS

    lutter contre la sédentarité au travail grâce au sport en entreprise

    by Celia Ladjimi 11/04/2023
    11/04/2023

    Proposer du sport en entreprise, c’est s’engager dans la lutte contre la sédentarité au travail ! Rester assis.e longtemps comporte des risques pour la santé qui ont également des répercussions…

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  • SANTÉ DES EMPLOYÉS

    Sport au travail – améliorer la santé au travail

    by Celia Ladjimi 13/02/2023
    13/02/2023

    Il n’y a jamais eu autant de jours d’absence pour cause de maladie dans les entreprises qu’en 2022. Il est donc d’autant plus important pour les entreprises, quelle que soit…

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  • Sport en entreprise

    10 idées de team building sportif

    by Celia Ladjimi 31/01/2023
    31/01/2023

    Construire une équipe solide ne consiste pas à embaucher un certain type de personnes. Il s’agit de renforcer la confiance, de promouvoir la communication et de créer une culture qui…

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  • Qualité de vie au travail

    Augmenter bien-être et performance au travail grâce au sport

    by Celia Ladjimi 24/01/2023
    24/01/2023

    De nos jours, de plus en plus d’entreprises investissent dans la santé et le bien-être de leurs collaborateur.trice.s et le sport en entreprise est l’une des solutions les plus prisées. En…

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  • MARQUE EMPLOYEUR

    10 astuces pour motiver ses collaborateurs avec un petit budget

    by Celia Ladjimi 17/01/2023
    17/01/2023

    La pandémie, l’inflation, la hausse des prix de l’énergie ont durement touché les entreprises et les collaborateur.trice.s à bien des égards. L’économie ne se remet que lentement et pour beaucoup…

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  • MARQUE EMPLOYEUR

    Ce que veulent les employé.e.s en 2023

    by Celia Ladjimi 10/01/2023
    10/01/2023

    En 2023, les entreprises devront continuer à innover pour attirer, recruter et fidéliser leurs talents. Entre marque employeur forte et avantages individuels, découvrez ce que les employé.e.s recherchent chez une…

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