Gesunde, motivierte und produktive Mitarbeitende sind das A und O für den Unternehmenserfolg. Doch häufig stehen Unternehmen hierbei vor großen Herausforderungen. Es gibt einen großen Fachkräftemangel, weshalb es nicht immer einfach ist, passende Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Und auch wenn qualifizierte Mitarbeitende teil des Unternehmens sind, gilt es diese an das Unternehmen zu binden. Denn Mitarbeitende erwarten heutzutage mehr als ein gutes Gehalt oder ein Firmenhandy.
Um also die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu stärken und gleichzeitig “Employer of Choice” zu werden, investieren immer mehr Unternehmen in zusätzliche Mitarbeiterbenefits – wie beispielsweise ein Firmenfitness-Konzept. Denn neben gesundheitsfördernden Maßnahmen rund um Ernährung oder Stressbewältigung trägt Sport erheblich zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei.
Bei der Einführung gesundheitsfördernder Maßnahmen geht es aber nicht nur um die Vorteile der Mitarbeitenden – auch Unternehmen profitieren stark davon. Benefits wie Firmenfitness haben sich heutzutage also von einem “Nice-to-have” zu einem entscheidenden Must-have für Unternehmen jeder Größe entwickelt.
In diesem E-Book gehen wir näher darauf ein, welche gesundheitsfördernden Maßnahmen es gibt und wie passende Angebote Schritt für Schritt im Unternehmen eingeführt werden können. Außerdem beleuchten wir im Detail, welchen Mehrwert die Einführung eines Firmenfitness-Konzepts für Unternehmen und Mitarbeitende bringt.
Lade dir jetzt kostenlos unser spannendes E-Book herunter und erfahre mehr über folgende Themen:
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Definition & Vorteile
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz – Wahl passender Maßnahmen & Einführung
- Firmenfitness-Konzept – Wie funktioniert Firmenfitness & welchen Mehrwert bringt es
- Firmenfitness als Teil eines ganzheitlichen BGF-Konzepts