In unserem Schritt-für-Schritt-Guide zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielgerichtet wertschätzen, sie dauerhaft zufrieden stellen und die Fluktuation in Ihrem Unternehmen senken.
Der 6-stufige Prozess zur Mitarbeiterwertschätzung:
- Erkennen Sie die Kernprobleme Ihrer Mitarbeiter*innen und entdecken Sie, wie Ihnen ein Wertschätzungs-Programm dabei hilft
- Definieren Sie die Ziele Ihres Wertschätzungs-Programms
- Holen Sie sich Inspirationen, wie Sie Wertschätzung in Ihrem Unternehmen umsetzen
- Fördern Sie Peer-to-Peer-Anerkennung
- Wählen Sie das richtige Programm aus
- Bewerten Sie die Ergebnisse zielführend