Tipps zur “neuen Normalität”: Wie Sie Ihr Team jetzt gesund halten

by Urban Sports Club
Remote Work Idea Series: Keeping Your Teams Healthy at Home meditation image

Es ist offiziell: Homeoffice ist nicht mehr nur ein vorübergehender Trend, sondern zu einer neuen Arbeitsweise geworden, an die wir uns alle gewöhnen sollten. Natürlich wird auch weiterhin ein großer Teil der Arbeit in Büroräumen stattfinden, jedoch haben viele Unternehmen die Vorteile von Homeoffice erkannt und werden dieses Konzept fest in ihren Strukturen integrieren.

Twitter verkündete sogar, dass seine rund 4.000 Mitarbeiter nun dauerhaft von zuhause aus arbeiten können. Viele Unternehmen folgen diesem Beispiel, wie eine neue Gartner-Umfrage zeigt: 74 % der befragten CFOs würden Remote Work gerne langfristig in ihre Strategie aufnehmen.

Mobiles Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben – doch sind Ihre Mitarbeiter auch bereit dafür? Isolation, Burnout und eine geringere Motivationen sind die Herausforderungen, die damit auch einher gehen können. Damit es Menschen auch in der Arbeit Zuhause gut geht, braucht es gesunde Routinen und Strategien, um Arbeit, soziale Interaktion und persönliches Wohlbefinden in Einklang zu bringen.

Wir haben diese Tipp-Serie zur “neuen Normalität” ins Leben gerufen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, gerade jetzt körperlich fit und mental stark zu bleiben. Hier ist der erste Teil unserer Serie.

Die psychische Gesundheit fördern

Man kann nicht bestreiten, dass man sich an die Arbeit von zuhause aus erst gewöhnen muss. Die ersten Wochen können sich wie ein Abenteuer anfühlen, wenn man durch die Tage navigiert und erst herausfinden muss, was für einen am besten funktioniert.

Mit der Zeit kann man sich so aber in einer Routine wiederfinden, die den Herausforderungen des Homeoffice, wie Einsamkeit, Stress und Depression, nicht gewachsen ist. Niemand ist immun gegen die Gesundheitsrisiken psychischer Belastungen.  

Der plötzliche Wechsel vom Büroalltag in eine neue und ungewohnte Normalität sollte nicht unterschätzt werden. Deshalb haben wir für Sie 10 Ideen zusammengestellt, die Ihre Mitarbeiter in den Alltag integrieren können, um psychischen Gesundheitsproblemen vorzubeugen und zu einer gesunden und effektiven Arbeitsweise von zuhause aus zu gelangen.

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