10 CEOs die bei Gesundheit und Wellness im Unternehmen Pionierarbeit leisten

by Urban Sports Club
Geschäftsreise

Eine Unternehmenskultur beginnt und endet mit dem CEO.

Wenn Ihr*e Geschäftsführer*in nicht hinter dem steht, was Sie machen, verpuffen Ihre Maßnahmen, ehe sie überhaupt angelaufen sind. Dasselbe gilt, wenn Sie eine Unternehmenskultur etablieren wollen, die auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Diese Initiative muss von CEOs angeleitet werden.

Die gute Nachricht: Die meisten CEOs nehmen diese Herausforderung an. Eine vor Kurzem im CEO Magazine zitierte Studie ergab, dass 60% der Geschäftsführer*innen das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz als oberste Priorität sehen.

Allerdings stehen CEOs auch unter immensem Druck, weil sie finanzielle Ziele erreichen müssen. Um die Gesundheit und das Wohlbefinden des Teams zur Priorität zu machen, braucht es also CEOs, denen das Wohl der Mitarbeiter*innen wirklich am Herzen liegt. Studien von Gallup und Centers for Disease Control liefern Geschäftsführer*innen jedoch gute Argumente. Sie zeigen, dass ein hohes Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen die Motivation steigert, die Fehlzeiten verringert und die Produktqualität verbessert.

All dies führt zu höheren Gewinnen und steigert den Shareholdervalue. Wir haben eine Liste von 10 visionären CEOs zusammengestellt, deren Ziel es ist, eine unterstützende und empathische Unternehmenskultur aufzubauen.

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CEOs, die Wellness-Möglichkeiten anbieten

Was verbindet all diese CEOs miteinander? Sie alle bieten flexible Wellness-Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen an. Bei Gesundheit und Fitness gibt es nämlich keine Einheitslösung. Aus diesem Grund können Mitarbeiter*innen beim Firmensport-Angebot von Urban Sports Club aus über 50 Sportarten wählen, darunter Yoga, Schwimmen, Crosstraining und vielem mehr.

Von der Flexibilität und Vielfalt der Sportprogramme, die als Live-Online-Kurse, Gruppentrainings im Freien und Workouts im Studio angeboten werden, profitieren alle Mitarbeiter*innen. Neugierig? Hier erfahren Sie mehr!

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